УТВЕРЖДАЮ
И.о директора департамента
международного сотрудничества и
туризма Приморского края
__________________ Д.А. Сотник
« 14 » июля 2008 г.
Положение
об отделе туристско-рекреационного комплекса департамента международного
сотрудничества и туризма Приморского края
I. Общие положения
1.1. Отдел туристско-рекреационного комплекса (далее отдел) является структурным подразделением департамента международного сотрудничества и туризма, подчиняется и подотчётен директору департамента международного сотрудничества и туризма Приморского края (далее – департамент).
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется действующими законодательными и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Приморского края, Положением о департаменте, приказами и другими руководящими документами, утверждёнными директором департамента, а также настоящим Положением.
1.3. Организационная структура отдела включает начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта (2 единицы), ведущего специалиста 1 категории (3 единицы), ведущего специалиста- эксперта (2 единицы).
II. Полномочия
2. Отдел осуществляет следующие полномочия:
2.1. Осуществляет:
поддержку приоритетного развития внутреннего, въездного и социального туризма, а также конгрессно-выставочной деятельности в сфере туризма;
комплексный анализ и прогнозирование развития туризма в Приморском крае, включая определение приоритетных направлений, подготовку совместно с органами власти Приморского края, органами местного самоуправления края предложений о формировании инвестиционной политики в этой сфере;
координацию и расширение межрегиональных и международных связей в области туризма;
межотраслевое взаимодействие в сфере туризма на территории Приморского края;
ведение оперативного учета туристских предприятий Приморского края, включенных в единый федеральный реестр;
системную информационно-аналитическую работу по вопросам обеспечения оперативного государственного регулирования туристской отрасли Приморского края;
ведение Реестра туристских ресурсов и Кадастра туристских территорий Приморского края;
формирование банка данных основных финансово-экономических показателей туротрасли края.
2.2. Организует:
взаимодействие с общественными и деловыми ассоциациями, торгово-промышленными палатами, объединениями и фондами по реализации мероприятий, направленных на развитие туризма;
работу по обеспечению безопасности туристов совместно с соответствующими специализированными службами;
взаимодействие со средствами массовой информации по формированию положительного имиджа Приморского края, повышению его привлекательности, освещению состояния, проблем и перспектив развития туристкой отрасли;
изучение передового опыта в сфере туризма и способствование внедрению его в практику работы туристских предприятий;
проведение ежегодной Дальневосточной международной туристской выставки Дальтур с целью продвижения Приморского края как уникального туристского региона, создания положительного имиджа Приморского края как территории, благоприятной для развития туризма, создания условий для поиска партнёров, налаживания деловых туристских контактов, обмена опытом, укрепления добрососедских связей, делового взаимодействия и сотрудничества Дальневосточного региона и стран Азиатско-Тихоокеанского региона;
проведение информационно-обучающих семинаров, совещаний с руководителями туристских предприятий по всем аспектам деятельности;
работу по изданию рекламно-информационных материалов с целью популяризации и продвижения туристских ресурсов на внутреннем и зарубежном рынках;
ежегодный региональный конкурс «Лидеры туриндустрии Приморья» в целях содействия развитию въездного и внутреннего туризма в Приморском крае, повышению эффективности и качества обслуживания туристов, росту квалификации, профессионализма и творческой инициативы предприятий туриндустрии.
2.3. Обеспечивает выполнение на территории Приморского края требований Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристских поездках от 29 февраля 2000 года.
2.4. Участвует:
в работе межведомственных комиссий, координационных, научно-консультативных и экспертных советов по проблемам туризма;
в развитии научно – исследовательской базы и совершенствовании системы информационного и научно-методического обеспечения деятельности в сфере туризма;
в работе по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для индустрии туризма, содействует открытию организационно-методических, научных и учебных центров в этой сфере;
в подготовке предложений по рациональному использованию природных ресурсов Приморского края для туристских целей совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Приморского края, местного самоуправления края.
III. Права отдела
3. Отдел в целях реализации полномочий в установленный сфере деятельности имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления Приморского края, а также организаций, учреждений, предприятий информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.
3.2. Привлекать научные коллективы, высшие учебные заведения, коммерческие организации, а также отдельных специалистов и экспертов для разработки предложений к проектам прогнозов, программ и других документов для проведения независимой экспертизы, а также решения иных вопросов в соответствии с компетенцией отдела.
3.3. Давать в пределах своей компетенции консультации, рекомендации по вопросам туризма.
IV. Организация деятельности
4.1. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края по представлению директора департамента и согласованию с курирующим Первым вице-губернатором края.
Начальник отдела подчиняется директору департамента, в его отсутствие - назначенному и.о. директора департамента.
4.2. Структура и штатное расписание отдела утверждается Губернатором Приморского края по представлению директора департамента и согласованию с курирующим Первым вице-губернатором края.
4.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за организацию работы сотрудников по выполнению основных направлений деятельности отдела, изложенных в данном Положении.
4.4 Внесение изменений и дополнений в Положение об отделе осуществляется приказом директора департамента.
__________________________________________